BIZTRAC
Psykolog- og psykoterapitjenester, unntatt legetjenester innenfor psykiatri

EMPLOY HELSE AS

Org.nr 822715982 Aksjeselskap (AS) Stavanger Stiftet 2019 Aktiv
Eierskapsgraf ↗
Omsetning 2024 20.1 mill. kr
Driftsresultat −599 000 kr
Egenkapital −2 000 kr
Stiftet 2019
Ansatte 25
Aksjekapital 100 000 kr
BIZTRAC Full kredittrapport for EMPLOY HELSE AS Kredittscore, betalingshistorikk og verdivurdering samlet i én rapport. Se kredittrapport

Registerinformasjon

Selskapsform
Aksjeselskap (AS)
Bransje
Psykolog- og psykoterapitjenester, unntatt legetjenester innenfor psykiatri (86.930)
Sektor
Private aksjeselskaper mv.
Stiftet
2019-04-12
Registrert
2019-05-07
Ansatte
25
Kommune
STAVANGER
Fylke
Rogaland
Siste regnskap
2024

Kontakt

Adresse
Tinfabriken Ryfylkegata 45, 4014 STAVANGER

Registre

MVA-registretJa
ForetaksregisteretJa
StiftelsesregisteretNei
FrivillighetsregisteretNei

Aksjekapital

Type
Aksjekapital
Beløp
100 000 kr NOK
Antall aksjer
100000
Registrert
2024-10-28

Formål og aktivitet

Vedtektsdato
2025-02-11
Formål
Selskapets formål er salg av helsetjenester, utleie av helsearbeidere og andre produkter/tjenester som naturlig hører sammen med dette, herunder å delta i andre selskaper med lignende virksomhet, og kjøp og salg av aksjer eller på annen måte gjøre seg interessert i andre foretak. Selskapets viktigste oppgave er å ivareta de ansattes interesser og bidra til å gjøre de ansattes liv tryggere og enklere. Selskapet skal drives etter følgende hovedprinsipper: 1. Samdrift - ansatte først: Selskapet skal sørge for effektiv bruk av ressurser og størst mulig nytte for selskapets ansatte. Ansatte deler på goder, risiko og kostnader, slik at den enkelte ivaretas på best mulig måte. 2. Demokratisk styring - trygghet og rettferdig forvaltning: Styret velges av de ansatte. På vegne av de ansatte skal styret sørge for langsiktig økonomisk bærekraft, trygghet for fellesskapet og rettferdig fordeling av selskapets ressurser og overskudd - til de ansattes beste. 3:“Helt ansatt. Helt fri.”: Ansatte har rettigheter som ordinære arbeidstakere og friheten til en selvstendig. I tillegg skal selskapet legge til rette for faglig og sosialt fellesskap for de ansatte.
Aktivitet
Helsetjenester, utleie av helsearbeidere og andre produkter/tjenester som naturlig hører sammen med dette.