BIZTRAC

ASKER KOMPETANSE AS

org.nr 936721893 Aktiv Aksjeselskap (AS)
BIZTRAC Se selskapene bak selskapene. Eierskap, regnskap og verdivurdering — på ett sted. Prøv gratis

Eierskapsstruktur

ASKER KOMMUNE
ASKER KOMPETANSE AS

Registerinformasjon

Selskapsform
Aksjeselskap (AS)
Bransje
Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid (88.993)
Sektor
Private aksjeselskaper mv.
Stiftet
2025-10-07
Registrert
2025-12-08
Kommune
ASKER
Fylke
Akershus

Kontakt

Adresse
Solbråveien 32A, 1383 ASKER

Registre

MVA-registretNei
ForetaksregisteretJa
StiftelsesregisteretNei
FrivillighetsregisteretNei

Aksjekapital

Type
Aksjekapital
Beløp
30 000 kr NOK
Antall aksjer
30000
Registrert
2025-12-08

Formål og aktivitet

Vedtektsdato
2025-10-07
Formål
Produksjon av varer og/ eller tjenester for et marked og detaljhandel, å skape varige arbeidsplasser og kompetanseutvikling for personer som ikke er konkurransedyktige på det åpne arbeidsmarked og synliggjøre verdien av yrkeshemmet arbeidskraft. Selskapet skal være konkeransedyktig og markedsorientert, og ta utgangspunkt i lokale forhold og behov. Det skal ikke stilles spesielle krav til funksjonsnivå hos arbeidstakerne, men den totale arbeidstakergruppen skal bestå av personer med svært ulik typer og grad av behov for hjelp. Produksjonen skal til enhver tid baseres på arbeidstakergruppens kvalifikasjoner og utviklingsmuligheter. De arbeidstakerne som ønsker det og har mulighet til å få arbeid på det ordinære arbeidsmarked, skal få hjelp til dette. Selskapet skal drives innenfor de ansvarsrammene NAV og kommunen har for å tilrettelegge arbeid for særlig svake grupper. Selskape skal sikre det ideelle formålet og tjenestetilbudet gjennom aktivt eierskap i Asker Produkt AS og Asker Produkt Leverer AS, gjennom å levere støttetjenester til disse selskapene og til øvrige selskaper i gruppen. Selskapet har ikke erverv til formål.
Aktivitet
Heleid vekstbedrift ved Asker kommune. Tilrettelegge arbeidsplasser for de med nedsatt funksjonsevne. Produksjon av varer og/ eller tjenester for et marked og detaljhandel, å skape varige arbeidsplasser og kompetanseutvikling for personer som ikke er konkurransedyktige på det åpne arbeidsmarked og synliggjøre verdien av yrkeshemmet arbeidskraft.