BIZTRAC BETA
Restaurant activities

MING RESTAURANT AS

Org. no. 913243730 Limited company (AS) Lillehammer Incorporated 2014 Active
Ownership graph ↗
Revenue 2025 NOK 6.8m
Operating profit NOK 853,000
Equity NOK 164,000
Incorporated 2014
Employees 7
Share capital NOK 30,000

Public records – eInnsyn

TitleAgencyTypeRecord date
Tilsyn - oppfyllelse av pålegg Arbeidstilsynet Utgående 2025-03-27
Svar på vedtak om pålegg Arbeidstilsynet Inngående 2025-03-10
Tilsyn - vedtak om pålegg Arbeidstilsynet utgående 2025-03-04
Veiledning til arbeidsavtale Arbeidstilsynet utgående 2025-03-04
Tilsynsrapport med varsel om pålegg og avslutning av krav om opplysninger Arbeidstilsynet utgående 2025-02-06
Svar på krav om opplysninger Arbeidstilsynet inngående 2025-01-23
Tilsyn - krav om opplysninger Arbeidstilsynet utgående 2025-01-16
Tilsyn - vedtak om overtredelsesgebyr Arbeidstilsynet Utgående 2021-12-08
Svar på varsel om overtredelsesgebyr Arbeidstilsynet Inngående 2021-11-30
Tilsyn - varsel om overtredelsesgebyr Arbeidstilsynet Utgående 2021-11-10
Tilsyn - oppfyllelse av vedtak Arbeidstilsynet Utgående 2021-06-22
Svar på vedtak om pålegg Arbeidstilsynet Inngående 2021-06-14
Tilsyn - vedtak om pålegg Arbeidstilsynet Utgående 2021-06-10
Angående varsel om pålegg Arbeidstilsynet Inngående 2021-05-25
Tilsyn - oppfyllelse av vedtak og varsel om pålegg Arbeidstilsynet Utgående 2021-05-25
Dokumentasjon Arbeidstilsynet Inngående 2021-04-27
Tilsyn - utsettelse av frist Arbeidstilsynet Utgående 2021-04-13
Tilsyn - vedtak om tvangsmulkt Arbeidstilsynet Utgående 2021-03-15
Tilsyn - varsel om tvangsmulkt Arbeidstilsynet Utgående 2021-02-23
Tilsyn - vedtak om pålegg Arbeidstilsynet Utgående 2021-02-04
Tilsynsrapport med varsel om pålegg og krav om opplysninger Arbeidstilsynet Utgående 2021-01-26

Source: eInnsyn – the public records journal

Source: Biztrac.no · Data from the Brønnøysund Register Centre and the Norwegian Tax Administration · Last updated 15.06.2026.

Report a problem

Found a technical fault, or something wrong in the data? Tell us what happened.