Work training and permanently adapted work
VIEMELØY AS
Revenue 2025
NOK 13.3m
Operating profit
NOK −204,000
Equity
NOK 2.8m
Incorporated
1992
Employees
11
Share capital
NOK 500,000
Register information
- Legal form
- Limited company (AS)
- Industry
- Work training and permanently adapted work (88.993)
- Sector
- Public incorporated enterprises, owned by local government
- Incorporated
- 4 Sep 1992
- Registered
- 20 Feb 1995
- Employees
- 11
- Municipality
- MELØY
- County
- Nordland
- Latest accounts
- 2025
Contact
- Address
- Parkveien 41, 8146 REIPÅ
Registers
MVA-registretJa
ForetaksregisteretJa
StiftelsesregisteretNei
FrivillighetsregisteretNei
Share capital
- Type
- Aksjekapital
- Amount
- NOK 500,000 NOK
- Number of shares
- 1
- Registered
- 17 Dec 2008
Purpose and activity
- Articles of association
- 2024-02-09
- Purpose
- Å være en godkjent tiltaksarrangør for arbeidsmarkedstiltakene VTA-varig tilrettelagt arbeid, og AFT-arbeidsforberedende trening, i henhold til kravspesifikasjoner fra NAV. Herav settes opp følgende delarbeidsmål: - Skape et trygt og godt arbeidsmiljø med fokus på økt livskvalitet og menneskeverd for bedriftens tiltaksdeltakere. - Bedriften skal dyktiggjøre, samt motivere tiltaksdeltakere til det ordinære arbeidsmarked, videre skolegang etc. - Salg av varer og tjenester produsert i opplæringsperspektiv, for i størst mulig grad finansiere råvarekjøp (selvkost). Dette skal tilrettelegges slik det gir best mulig måloppnåelse for den enkelte tiltaksdeltaker.
- Activity
- Gi arbeide-, undervisning-, og eventuelt fritidstilbud til ungdom og arbeidsløse voksne som ledd i utdannelse, arbeidstrening/syssel- setting og attføringsopplegg etter tilvisning fra og i samarbeide med arbeidsmarkedsetaten, trygde- etaten, undervisningssektoren (grunnskole og videregående skole) og helse- og sosialsektoren. Virksomheten skal basere seg på et tverrsektor- ielt- og interkommunalt samarbeide.
Source: Biztrac.no · Data from the Brønnøysund Register Centre and the Norwegian Tax Administration · Last updated 15.06.2026.